25 januari 2021
door Audrey
30 reacties
Reacties krijgen op mijn blog: ik ben er dol op. Akismet doet goed z’n werk en mijn lezers zijn over het algemeen fantastisch (<3), dus ik krijg eigenlijk vrijwel alleen maar leuke reacties van echte mensen. De comments onder mijn … Lees verder
29 oktober 2020
door Audrey
11 reacties
Daar zijn ze dan: de resultaten van mijn allereerste blog-enquête! Maar liefst 31 van jullie gaven gehoor aan mijn oproep. Of ja, een van die 31 ís weliswaar een trouwe bloglezer, maar hij is ook mijn vriend. En hij gaf … Lees verder
10 september 2020
door Audrey
11 reacties
Ik blog alweer bijna 7 jaar. In al die tijd heb ik nog nooit een blog-enquête gehouden. Niet omdat jullie mening me niet boeit (juist wel!), maar omdat ik altijd een beetje bang was dat (bijna) niemand ‘m zou invullen. … Lees verder
20 februari 2020
door Audrey
22 reacties
Een tijdje geleden slingerde Ben van Blogtrommel een poll op Twitter: hoe lang besteed je als blogger aan het maken van één blogpost? Het antwoord (het verschilt per blogpost, maar de meeste bloggers doen er gemiddeld zo’n 2 tot 4 … Lees verder
6 februari 2020
door Audrey
37 reacties
Ik ben dol op Vlaams. De zuidelijke variant van de Nederlandse taal klinkt toch gewoon veel mooier, zachter en liever dan dat wat mensen uit de Nederlandse Randstad uitkramen? Buffi Duberman omschreef Vlaams ooit als melted Dutch en dat vind ik … Lees verder
2 december 2019
door Audrey
7 reacties
Tijd voor een wrap-up! In de vorige vier delen heb je al heel wat tips gekregen over employer branding en hoe je een goede vacature opstelt. Als afsluiting van mijn employer branding-serie deel ik nog een aantal do’s en dont’s … Lees verder
25 november 2019
door Audrey
6 reacties
Je employer branding staat als een huis, je hebt mooie vacatures online staan en je krijgt reacties van een keur aan goede kandidaten – of niet. Wat doe je dan? Hoe zorg je ervoor dat je de ideale kandidaat niet … Lees verder
18 november 2019
door Audrey
6 reacties
De vacature is een superbelangrijk onderdeel van elke sollicitatieprocedure. Hoe zorg je ervoor dat je een onweerstaanbare vacaturetekst schrijft waardoor jouw topkandidaten wel móéten solliciteren? Plus: uitleg over hoe je het voor jezelf als werkgever of recruiter makkelijker maakt met … Lees verder
11 november 2019
door Audrey
7 reacties
Vandaag is het tijd voor het tweede deel van mijn serie over employer branding. Vorige week kon je al lezen over de grootste valkuil in employer branding, en nu vertel ik je meer over wat goede employer branding je organisatie … Lees verder
4 november 2019
door Audrey
9 reacties
De komende weken ga ik jullie meenemen in de wereld van employer branding, oftewel arbeidsmarktcommunicatie 2.0. Een wat ander onderwerp dan normaal gesproken, maar wel een heel belangrijk topic. Ik heb bij sollicitatieprocedures aan beide kanten van de tafel gezeten … Lees verder